瑞安建筑有限公司招聘

发布时间:2013-05-29

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公 司 简 介
 
瑞安建筑有限公司是由香港瑞安坚平有限公司、上海建五实业有限公司和重庆丰德豪门实业有限公司共同组建的沪港合资企业。公司成立于1985年4月,总投资为8000万元,注册资本为8000万元,经营期限为四十年。公司目前资质为房屋建筑工程施工总承包壹级,机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程贰级、地基与基础专业承包贰级,专业完整,配套全面。根据市场和企业的自身需要,2012年下半年,经公司领导决策,修改了原有的管理体系文件,建立并开始实施以GB/T 50430-2007、GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004和GB/T 28001-2011标准、规范为依据的新的一体化管理体系,现有体系文件的版本为2013D版。
公司成立至今共承接本市和外地各类建筑工程100多个,工程总造价近80亿元,实现利润总额1.5亿元,上缴税收5800多万元。特别是近3年来,公司为了适应竞争激烈的建筑市场,积极转变观念,深化企业内部改革,加强企业各项管理,采取各项有效措施,使企业的经营与经济效益稳步上升,双双达到和超过了历史最高水平。
公司在本市和外地的多个工程项目相继荣获了质量、环保和职业健康安全各个奖项,上海新天地110#装潢项目,荣获“白玉兰”优质工程参建奖、瑞虹新城二期15、16座和瑞虹新城三期四号地块安装项目分别于2006年和2012年荣获“申安杯”优质质量奖;武汉A6地块第二座~第八座被评为武汉市建筑优质工程,该工程同时被评为武汉市2010年度建筑工程黄鹤楼奖银奖(武汉市质量最高奖);重庆化龙桥项目6号、8号楼获得了重庆市“三峡杯”优质结构工程;沈阳市中汇广场办公楼总承包工程获得了沈阳市“玫瑰杯”优质结构工程;佛山岭南天地-1地块商业项目一期工程获2011年度佛山市建筑装饰优良样板工程。另外,公司承建的西安世界园艺博览会香港园工程,经2011西安世界园艺博览会执委会评选,香港园项目囊括了“金奖”、“优秀设计奖”、“银质工程奖”、“水景优秀奖”、“低碳示范奖”等五项大奖。该项目同时还获得了香港政府颁发的2011年度《优秀建筑奖》《Special Architectural Award (Sustainable Design)》。 多年来我公司以客户为关注焦点、服务好业主的经营宗旨,急客户所急,想客户所想,得到了瑞安集团的认可,并在2011年5月授予我们集团内唯一 一家《优质服务奖》。
目前,公司全体员工正在新一届董事会和正副总经理的带领下,秉承瑞安集团尽善创新、诚信谦勤的理念,发扬团队精神、勇于承担、终身学习、敬业乐业和诚信为本的企业文化,为把瑞安建筑有限公司建设成为上海乃至全国、全世界建筑业品牌企业而努力。
 
招聘职务
招聘人数
所需专业
招聘要求
项目工程师
若干
土木工程、工民建等
1、本科/专科及以上学历,CET-4/6;
2、对本专业的理论知识有一定的了解;
3、有明确的职业规划,有志在建筑行业内发展;
4有良好沟通协调能力,工作认   
   真、细致、行动力强,具有团
队合作能力;
5、适应出差及外派。
暖通工程师
若干
建筑环境与设备工程、
热能与动力工程、建筑设备等
给排水工程师
若干
电气工程师
若干
电气工程与自动化、现代建筑电气等
预算员/造价员
若干
工民建、工程造价预算等
技术品质管理
若干
工程管理类专业
成本核算
若干
会计学、财务管理等
安全工程师
若干
土木工程、工民建等
联系方式
公司名称:瑞安建筑有限公司                   公司地址:上海市普陀区梅岭南路338号
请有意向的同学发送简历到shougcxy@sina.com,截止日期为5月31日中午12:00,简历格式为:“张三-瑞安建筑.doc”,请把握机会。
 
 
 
 
 

一、简介、目标及发展

1、简介及目标
瑞安相信人力资源是我们最重要的资产。吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工是我们成功的关键。我们期望每一位员工均乐于肩负重任,处处主动,全力以赴,并切志与公司并肩成长。
为满足公司迅速发展及对专业人才的需求,我们设计了系统化之「工程类专业人员培训计划」,旨在帮助有相关专业背景的应届毕业生获得更深入的专业技能,现场施工管理经验及管理能力,培养并储备专业人才。
瑞安集团早于1978年便已在香港总公司推行相类似的「见习工程师计划」。此计划已成功培养了大批专业人才,他们目前已在公司担任非常重要的管理职位,当中包括行政总裁、项目总经理、项目经理等。随着集团内地业务发展迅速,对专业人才需求殷切,公司于内地建筑业务首次推行工程类专项见习员计划。
 
2、事业发展
公司相信一个良好的职业培训发展计划除需提供相应的资源及机会给每位工程类专项见习员外,更需要每一位见习员自我努力,把握机会。因为每一步发展均需要达到一定的标准并需要通过相关的考核。当然,除了固定4年的培训计划外,职业发展速度亦可根据每位见习员的实际情况及公司业务发展情况而定。
工程类专项见习员培训计划将提供给你一个崭新的个人发展平台,在你成功完成4年培训计划的时候,我们坚信你一定会看到一个令人振奋并极具挑战性的事业开端。
 

二、培训内容
1) 分类:
工程类专项见习员培训计划包括三个不同专业:
1)  土木/结构工程
2)  机电工程
3)  工料测量/工程造价管理
 
2) 培训期:   
培训计划为期四年,期间公司按实际情况安排见习员参与相关的内部或外间的培训课程(轮岗、素质培训、专业培训、港方VC培训),并将派往香港总部进行全面的管理培训。
 
3) 培训阶段
基本上分为二个阶段:(两部份将根据实际需要安排)
·            第一阶段:现场工作经验积累;(为期约3年
·            第二阶段:根据工作需要,外派香港总部进行管理培训(为期约1年
(工程学院)