发布时间:2012-02-27
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岗位描述: 1、根据应聘者情况提供实习岗位,实习期间各岗位底薪2000加提成; 2、教师岗位要求能根据学员情况提供一对一教学,提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩; 4、完成校方安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大学本科以上学历,正规师范类专业,重点大学或研究生优先; 2、教学业务能力强,工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳,服从学校的安排; 3、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通; 4、3年以上教龄,教过毕业班优先考虑,特别优秀者可适当放宽条件; 5、青年骨干教师,学科带头人,拔尖人才,特级教师等优先考虑。 其他待遇: 1、每月提供管理或教学等各项业务培训,员工可自己选择参加; 2、每年提供国内公费旅游; 3、公司发展迅速,发展空间大,只要你学习能力强有上进心,一定会得到快速的成长和职位升迁。 教师招聘办法: 1、我们会在收到简历后进行筛选,由总部人力资源部电话通知初试,经面谈合格安排就近校区参加复试 2、笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、上海高考或上海中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识; 3、试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容。 联系方式: 联系人及电话:朱老师 13761672055 |