格林豪泰酒店(中国)有限公司

发布时间:2012-02-27

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公司介绍:
  格林豪泰酒店(中国)有限公司是由美国若干投资公司联手在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店,是目前跻身市场前五强的惟一全外资连锁酒店。 
    2004年11月,格林豪泰进入中国,第一家酒店开门迎客;2007年底,格林豪泰酒店数量突破200家;2008年底,格林豪泰完成全国重点城市战略布局,并实施多品牌发展策略,酒店数量增至300家,遍布中国60多座大中城市,拥有商务酒店、酒店公寓、贝壳酒店、快捷酒店等四大产品;2009年底,格林豪泰酒店数量增至430家;目前,格林豪泰品牌已覆盖北京、上海等160多个大中城市,拥有近800家连锁酒店,其中已开业酒店400多家,大多数房间价格在180元至280元之间,成为金融危机中逆市发展的行业代表。 
    格林豪泰以为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务为宗旨。酒店价格优惠,交通便利,环境安全。“开百年老店、树百年品牌”,格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌,树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。
[岗位名称] 市场助理
[工作内容]:
1、负责处理酒店会员卡申请跟进、记录、派发等行政工作;
2、中介渠道的归档、维护、电话沟通等工作;
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->上级交办的其他工作。
 
[任职资格]:
1、全日制本科学历,应届生亦可,女性优先;
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->良好的团队合作性,责任感,抗压性;
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->较好的沟通协调能力;
<!--[if !supportLists]-->4、<!--[endif]-->认可企业核心价值观。
[岗位名称] 519葡萄酒销售(全职或在校生兼职)  基本工资+提成
 [工作内容]:
1、负责销售渠道的建设,客户的开发与维护;
2、及时了解、分析市场动态并汇报,及时反馈客户需求及其他相关信息;
3、完成主管交代的其他事宜。
 [任职资格]:
1、有志于销售工作但不只图牟利;
2、对葡萄酒感兴趣但不嗜酒;
3、良好的人际沟通和谋划能力;
4、有个人职业规划及目标;
5、面对挫折能有效调节心态,在工作中不断学习提升;
6、有销售工作(电话销售)经验者,有葡萄酒相关专业背景者佳,有良好语言文字能力者,优先考虑;
7、认可企业核心价值观。
 待遇:(全职)基本工资1.5-2.5K+业务提成
      (兼职)10元/时+业绩提成;工作时间:13:00-18:00,每周3天以上
 [工程项目助理]
工作职责:
1、协助负责区域内新开酒店项目的筹建及为加盟商提供咨询服务;
2、协助安排施工计划、施工任务,督导施工单位执行公司标准,明确施工要求,工艺要求;
3、协助按考核要求对项目进度质量巡查督导,进行现场施工监督,控制施工工期、质量、成本造价;
4、协助协调政府关系(包括消防、质检、安检、规划、环保、街道、电信、水、电、煤、气、城市监察);
5、协助指导区域内酒店的维修维护;
6、参与硬件标准完善,提供依据;
7、协助开发对新项目建筑结构,布局考评;
8、上级交办的其他工作;

任职资格:
1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,优秀应届生亦可;
2、有1年以上工程项目管理经验者优先,熟悉酒店的建造项目,熟悉报批报建的流程;
3、了解工期控制、施工工艺、施工质量的管理,了解工程成本的控制;
4、优秀的团队合作及管理能力;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力;
6、出色的服务意识,适应出差;
7、认可企业的核心价值观。
培训助理
工作内容:
1、全面掌握公司业务管理系统;
2、根据操作标准,修改指导手册,更新培训资料;
3、做好各区域考评收集、整理;
4、调查培训需求,根据各区域反馈制定培训计划;
5、计划、组织、实施并跟踪集团内各种培训课程;
6、相关资料的存挡、分发、整理工作;
7、协调各酒店有关培训的质量问题,提出改进服务质量的培训课题;
8、上级交办的其他工作。

任职资格:
1、全日制本科以上,应届生亦可;
2、良好的沟通能力,优秀的电脑操作技能;
3、能够组织酒店培训课程及公共管理课程;
4、学习能力强、执行力强;
5、公平、公正、正直、诚信;
6、认可企业的核心价值观。

有意向的同学请于3月1日前发送简历至qq523147356@163.com,简历文件名格式为:“张三(应聘XX公司XX岗位).doc”。 
(工程学院)