中国建设银行信用卡中心 招 聘

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中国建设银行信用卡中心    招 聘

中国建设银行信用卡中心成立于2002年，拥有成熟的信用卡交易系统，龙卡网络覆盖全国。依托建设银行遍布全国的网点渠道和总分行联动的整体营销能力，坚持“统一品牌、集中管理、专业服务、集中运营”的专业化、集约化经营管理模式，建设银行信用卡业务规模和员工队伍迅速发展壮大，目前已形成了拥有苏州、天津、兰州、南宁等多个运行中心、近6000名员工的多中心管理组织架构。

自2003年正式发行国际标准双币种信用卡以来，建设银行信用卡中心坚持“以人为本、不断创新”的经营理念，不断推陈出新，市场影响力、产品竞争力、客户满意度、风险控制力不断提升，质量效益稳步提高。信用卡客户数、消费交易额、新增贷款量都位居境内银行前列。中国银联和万事达、VISA国际信用卡组织对建设银行信用卡相继颁发“银行卡同业建设成果奖”、“银联标准旅游卡推广奖”、“最佳商务卡奖”、“最佳联名卡奖”、“最佳产品设计奖”、“明星信用卡产品奖”等诸多荣誉，表彰建行在信用卡业务上取得的业绩。龙卡信用卡已成为广受社会大众信赖和喜爱的信用卡品牌之一。

优异的业绩、美好的愿景，中国建设银行信用卡事业是您职业生涯的上佳起点。诚邀广大有志青年加入，为业务发展注入新的活力。

一、招聘岗位及资格条件

（一）客户服务岗

● 主要工作

负责电话受理客户的咨询、查询、诉愿、资料变更及额度调整等在线业务。

● 基本条件

1.全日制大学专科及以上学历；

2.责任心强，具有团队合作精神及吃苦耐劳精神；

3.身体健康，能适应轮班工作；

4.一般应具有上海市城镇居民常住户口。

● 专业素质要求

1.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；

2.思维敏捷，具备一定的综合分析和逻辑判断能力；

3.在金融机构或其他行业有相关实践经验者优先。

● 工作地点：上海市

（二）电话营销岗

● 主要工作

从事建设银行总行信用卡中心电话营销工作。

● 基本条件

1. 大学专科及以上学历；

2. 思维敏捷，普通话标准，口头表达和沟通能力强；

3. 工作责任心强，具有团队合作精神及吃苦耐劳精神；

4. 身体健康，能适应应聘岗位工作。

● 专业素质要求

1. 性格外向，具有亲和力，善于与人沟通；

2. 在金融机构或其他行业从事过销售或营销实践者优先。

● 工作地点：上海市

二、用工方式

实行人才派遣方式，人员编制隶属人力资源派遣机构。签订劳动合同后按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。根据员工的绩效表现，中国建设银行每年定期择优录用劳务派遣制人员为建行劳动合同员工。